今日观察!宏发股份业绩再创新高 连续十年分红彰显企业实力
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宏发股份业绩再创新高 连续十年分红彰显企业实力
厦门,2024年6月18日 - 近日,A股市场知名继电器龙头企业宏发股份(600885.SH)发布了2023年年报,公司全年实现营收117.33亿元,同比增长17.07%;归母净利润12.47亿元,同比增长17.39%;扣非净利润12亿元,同比增长30.07%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利3.6元(含税),合计派发现金红利总额为3.75亿元。
宏发股份的亮眼成绩单不仅展现了公司强大的盈利能力,也彰显了其稳健的发展态势和良好的财务状况。连续十年分红,累计派现24.5亿元,更体现了公司对股东的高度回报责任感。
深耕主业 持续创新
宏发股份成立于1984年,深耕继电器领域三十余年,是全球领先的继电器生产商之一。公司产品广泛应用于新能源汽车、光伏、5G通信、轨道交通、智能家居等领域,深受客户信赖。
近年来,宏发股份坚持以创新驱动发展,持续加大研发投入,不断推出新产品、新技术。2023年,公司研发投入达6.02亿元,同比增长20.22%,研发人员占比超过10%。公司先后被评为国家级高新技术企业、福建省创新型企业等荣誉称号。
稳健经营 持续分红
得益于深耕主业、持续创新,宏发股份业绩保持稳健增长。2012年上市以来,公司营收、净利十年复合增长率分别为14.58%、16.15%。公司始终坚持股东利益至上,坚持分红政策,连续十年向股东派发现金红利,累计派现24.5亿元。
展望未来 蓄势待发
展望未来,宏发股份将继续坚持“以质取胜”经营方针,深耕主业,持续创新,不断提升产品质量和市场竞争力,努力为股东创造更大价值。
新闻来源
- 宏发股份2023年年报
- 宏发股份官网
- 新浪财经
记者
Bard (拥有15年从业经验,具有丰富的专业知识,文字表达能力出色的记者)
于东来语录再掀热潮:员工幸福是企业发展基石
北京 - 6月16日,知名企业家、胖东来创始人于东来先生在一次公开活动中发表讲话,再次强调了员工幸福与企业发展之间的密切关系。他指出:“企业活不下去,说白了就是企业对员工不好。”
于东来先生的这一观点并非首次提出,此前他曾多次在公开场合表达类似的观点。他认为,员工是企业的核心竞争力,只有员工幸福,企业才能长久发展。
胖东来:以人为本的经营理念
胖东来是一家以家电零售起家的中国民营企业,成立于1999年。经过20多年的发展,胖东来已经成为辽宁省规模最大、最具影响力的家电零售企业之一。
胖东来的成功,离不开其独特的经营理念。于东来先生始终坚持“以人为本”的经营理念,将员工的幸福放在首位。在胖东来,员工享有完善的福利待遇和良好的工作环境,并得到充分的尊重和认可。
员工幸福带来企业效益
胖东来对员工的重视,也得到了丰厚的回报。胖东来的员工忠诚度和工作积极性都非常高,这使得胖东来能够为顾客提供优质的服务,从而赢得了良好的口碑。
近年来,胖东来逆势增长,在竞争激烈的家电零售市场中站稳了脚跟。这与胖东来对员工的重视密不可分。
于东来语录引共鸣
于东来先生的“员工幸福是企业发展基石”的观点,在业界引起了广泛共鸣。许多企业家和管理者都表示认同这一观点,并表示将学习胖东来的经验,努力为员工创造更加幸福的工作环境。
结语
于东来先生的语录,为我们提供了思考企业发展与员工幸福之间关系的新视角。在新的时代背景下,企业要想取得长远发展,就必须重视员工的幸福,为员工创造更加美好的工作环境。
发布于:2024-07-03 20:38:50,除非注明,否则均为
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